message
メッセージ
当社は“利用者様にも働く人にもやさしい事業所”を目指しています。職員は利用者様の安心できる暮らしを支え、私たちは会社として職員の安心できる暮らしを支えていきます。さまざまな福祉サービスがある中で、就業後に職種が合わないと感じたときには、社内で違う職種につけるような会社を目指しています。
臨機応変に
対応ができる人
利用者様の変化や成長に気付き、それぞれに合わせた対応をできる能力
思いやりのある人
利用者様やそのご家族など、目の前にいる相手のことを考えられる思いやり
ポジティブな
考え方をする人
さまざまな困難や悩みを抱える利用者様が多いため、明るく前向きな言葉選びも重要
山田 修司（管理者兼サービス管理責任者）
さまざまな利用者様の特性に合わせて、理解できた！と感じたときやりがいを感じます。この仕事に100％の答えはないので、利用者様に何かできないことがあるときは次に進むステップとしてお互いの妥協点を見つけるようにしています。今働いている職員は、経験者もいますが接客業からの転職など未経験者もたくさんいます。未経験ももちろんOKで、人と関わるのが好きな人は働いていて楽しい仕事だと思います！
関 義文（福祉事業部）
脳梗塞を発症した際に私も利用者だった時期があり、制度の詳しい部分に疑問を持ったのをきっかけに福祉事業に携わるようになりました。この仕事は継続性が大切です。利用者様と長期的に関わることで、利用者様を深く知ることができ、良いサービスを提供が可能になります。そのため、長く働ける環境というのは重要です。ライフスタイルの変化で働き方が変わっても構いません。実際に若い方からお子さんのいる方、スキマ時間で働く方など、年代や働き方は多岐に渡ります。コアタイムは朝食時と夕食時なので、日常生活に無理のない範囲で働くことができます。職場見学大歓迎ですので、まずはご相談ください。
